Regione Siciliana, via libera al Piao: previste 2.600 assunzioni
12/05/2026
La Corte dei conti ha dato il via libera al Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028 della Regione Siciliana. Superato il controllo di legittimità, dopo le osservazioni dei magistrati contabili Gioacchino Alessandro e Mara Romano, può proseguire il programma di reclutamento del personale negli uffici regionali, con 2.600 nuove unità previste entro il 2028 tra comparto e dirigenza.
Il piano di reclutamento fino al 2028
Il Piao autorizzato prevede, nel triennio, 2.444 nuove assunzioni per il comparto, a cui si aggiungono 156 dirigenti. Si tratta di un piano ampio, costruito per rispondere alle carenze di organico dell’amministrazione regionale e rafforzare gli uffici in settori considerati strategici.
Secondo i dati del dipartimento della Funzione pubblica e del personale, dal 2023 a oggi sono già state assunte alla Regione Siciliana 1.333 persone, ora operative negli uffici dell’amministrazione. Il risultato è collegato al nuovo accordo con lo Stato sottoscritto dal presidente della Regione, Renato Schifani, che ha consentito la ripresa delle assunzioni e del turnover.
Entro il 2026 sono attese altre 377 unità, frutto dei concorsi in corso e delle ulteriori autorizzazioni inserite nel nuovo piano. Per il 2027 sono programmate 1.045 assunzioni attraverso nuovi concorsi per assistenti, scorrimenti, mobilità e progressioni. Nel 2028 sono previste altre 1.022 immissioni in organico, tra reclutamento di funzionari e assistenti, mobilità e passaggi tra categorie.
Concorsi, scorrimenti e progressioni verticali
Nel dettaglio, dal 2023 al 2025 sono state effettuate 427 assunzioni di funzionari in diversi profili. Per il 2026 sono indicati 272 nuovi assunti. Fino al 2025, inoltre, risultano inserite 477 unità nei Centri per l’impiego nell’area assistenti e 157 nell’area funzionari.
Tra le procedure già avviate figurano i quattro concorsi banditi lo scorso dicembre, per complessive 322 unità. Le selezioni sono ancora in corso e le assunzioni sono previste entro il 2026. A queste si aggiungeranno altre 55 unità previste dal nuovo Piao autorizzato dalla Corte dei conti, tra reclutamenti e scorrimenti, per un totale di 377 assunzioni da completare nell’anno.
Le graduatorie dei concorsi potranno essere utilizzate integralmente grazie a una deroga alla normativa “taglia idonei”, introdotta con una legge nazionale dello scorso anno. Per il 2026 il piano prevede anche 38 nuove progressioni verticali, che si aggiungono alle 832 già autorizzate dai precedenti Piao e destinate a essere perfezionate nel corso dell’anno.
Schifani: rafforziamo la macchina amministrativa
Il presidente Renato Schifani ha definito i numeri raggiunti un risultato molto rilevante, maturato dopo un lavoro avviato nel 2023 attraverso l’accordo con lo Stato sul disavanzo. Quel passaggio, ha spiegato, ha permesso di riaprire la stagione delle assunzioni e di programmare il ricambio del personale regionale.
Con il via libera al piano triennale dei fabbisogni, arrivato nei primi mesi dell’anno, la Regione potrà portare avanti il programma di reclutamento già definito. L’obiettivo indicato dal presidente è colmare le carenze strutturali di organico e rendere più efficiente la macchina amministrativa, con benefici attesi per cittadini, imprese e servizi pubblici.
Schifani ha collegato il piano anche al tema dell’attrattività del lavoro in Regione, richiamando i rinnovi dei contratti collettivi siglati negli ultimi tre anni con Aran Sicilia e organizzazioni sindacali. Il rafforzamento del personale viene quindi presentato come una leva per costruire un’amministrazione più stabile, preparata e capace di rispondere alle esigenze del territorio.
Tra gli interventi più significativi resta la previsione di un nuovo concorso per 156 dirigenti a tempo indeterminato. La procedura, indicata come uno dei principali programmi di rafforzamento della dirigenza regionale, è però subordinata all’approvazione della riforma contenuta nel disegno di legge già in discussione all’Assemblea regionale siciliana.
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Autrice di articoli per blog, laureata in Psicologia con la passione per la scrittura e le guide How to